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开放融合 金陵论健——民营医院对标国考标准,追求高质量快速发展!

为了推动德驭医疗集团及旗下机构学科发展和经营管理水平的提升,促进长三角地区民营医院交流,2024年1月12日下午,集团在南京金鹰国际酒店成功举办“德驭医疗2024民营医院学科发展与经营管理交流会”。

本次会议邀请了南京明基医院院长、江苏省医院协会民营医院分会主任委员于振坤,法国国家外科科学院院士、南京鼓楼医院骨科主任邱勇,南京鼓楼医院集团副院长、泰康仙林鼓楼医院院长邹晓平,淮南东方医院集团董事长兼总院院长江永强,广州艾力彼医院管理中心常务副主任姚淑芳,上海壹博医院执行院长李佳宁等知名医疗管理专家、学者出席。德驭医疗集团首席执行官李宇等集团领导、集团旗下各机构总经理、院长悉数参会。会议由德驭医疗集团战略运营总监赵福平主持。德驭医疗集团及受邀单位领导、专家、同仁共计50余人参加会议。


会议伊始,德驭医疗集团CEO李宇发表了热情洋溢的致辞。他指出,过去几年,医疗机构经历了前所未有的挑战,但在困难和挑战面前,我们看到了强者的坚持和勇气,转型的智慧和激情,不折不挠的精神,勇于创新的理念,以及卓越的学科建设和经营管理成就,这些都是值得我们学习的榜样。他表示本次交流会的宗旨在于搭建同行交流的平台,分享各位精英的智慧与经验,对各位嘉宾的莅临以及领导和朋友们一直以来对德驭集团的关心和支持表示感谢,并希望各位嘉宾不吝赐教,深入剖析问题,群策群力,共商民营医院发展之大计。

本次会议主要设置了主题分享和圆桌论坛两个交流环节。



主题分享


上海壹博医院李佳宁执行院长以《患者体验、品牌化服务与存量裂变》为主题,分享了Say‘Hi’——礼貌文化、熠铂·慢天使公益课、全流程服务、宠“患”服务等方面的实践经验与成果。


德驭医疗马鞍山总医院茅建华院长以《以“三甲创建”为抓手 推进医院全面建设与发展》为主题,分享了医院历史沿革、战略规划、重点学科品牌建设、“三甲”创建、医疗质量管理、服务优化、零碳智慧医院项目、省级博士后科研工作站等近三年全面建设发展的实践及工作成果。


南京明基医院于振坤院长以《明基这三年》为主题,分享了明基医院的发展历程、愿景使命、二期规划及近三年的实践经验和建设成就。系统讲述了医院医、教、研、运营四位一体的运行模式,重点专科和特色专科双轮驱动,差异化发展,学科群建设,培养国际性医疗人才等,并介绍了明基医院“强专科、大综合、国际接轨、台湾特色、智慧型医院”的发展方向。


泰康仙林鼓楼医院院长邹晓平以《泰康仙林鼓楼医院经营管理实践》为主题,讲解了长寿时代泰康方案,介绍了泰康大健康战略体系,分享了泰康仙林鼓楼医院的发展历程、战略定位、学科建设、人才引进、质量管理、服务改善、医险结合、医养融合等方面的经营举措与管理经验。


淮南东方医院集团董事长兼总医院院长江永强以《“七个一”推动城市医疗集团一体化融合发展》为主题,介绍了淮南东方医院集团概况,分享了集团在管理机制、人事、财务、供应链、医疗质量、信息建设、党建文化等七方面一体化管理,以及集团学科医疗中心、心电云平台和云影像诊断中心、优质医疗资源下沉等方面的实践与成果。


德驭医疗集团副总裁兼南京江北医院总经理季昶以《宏观布局 微观调控—医院经营管理之我见》为主题,以南京新百的启示、江北医院的发展历程、现状剖析为起点,从宏观观势、战略布局、学科建设规划、人才团队、体改经改、患者服务及文化品牌提升,以及DRG专项、精细化管理等方面分享了医院近年来的改革创新与发展实践。


法国国家外科科学院院士、南京鼓楼医院骨科主任邱勇教授以《骨科发展模式的思考》为主题,全面介绍了南京鼓楼医院骨科人才、规模、学科、科教以及品牌影响。从人员素质、临床水平、学术地位三个方面总结评估二十年科室发展成就,以技术优势为核心竞争力,分享了科主任选拔培养要求,以及三级学科分级、规范化培训、开拓精神培育、科研意识、技术“输出”、科室凝聚力、社会责任等12条科室建设经验及思考。



圆桌论坛


圆桌论坛由姚淑芳主任主持,于振坤院长、江永强院长,以及德驭医疗马鞍山总医院陈太平总经理、南京江北医院张琳院长共同讨论了六个话题:打造学科品牌和医院品牌、吸引患者及差异化多元化发展、开源节流和精益管理、吸引优秀人才、新支付制度下的医疗质量和运营管理等。

论坛嘉宾分享了以下观点和建议:民营医院始终坚持公益性及社会责任担当;不忘初心,依法执业,不规范、不医疗;加强学科建设,提升服务,将公立医院的国考标准作为民营医院的建设标准,高质量快速发展;引进选拔有胸怀的医疗技术及管理人才,开展人才回流及筑巢引凤计划;以绩效考核和医者初心,引导并促进内部学科间的交流与融合;准确定位市场需求,创新管理,精细化管理;抬头看路,动态管理,确保发展;保证医疗质量与经营管理相互促进等。



会议总结


德驭医疗战略运营总监赵福平进行了简短总结。她表示,本次交流会重点围绕学科和经营两个领域,秉持“开放融合 创新发展”理念,推进民营医院管理经验分享和相互学习,探讨了发展中遇到的难题和解决方案。开放式问题讨论既交流经验又开拓视野,全体嘉宾进入头脑风暴及深度思考的氛围,会议达到预期目标。她提议嘉宾反馈对本次会议的意见和建议,让会议越办越精彩。 

此次交流会大咖云集,各位分享嘉宾及代表的机构均为行业内的领导者,为行业的发展做出了重要的探索和杰出的贡献。德驭医疗集团将继续致力于推动民营医疗事业的繁荣与发展,与社会各界携手合作,共同为人民群众的健康福祉贡献力量。