广东省卫生经济学会绩效管理与评估分会学术论坛圆满召开
12月29日，由广东省卫生经济学会绩效管理与评估分会主办，广州医科大学附属第二医院协办，百济神州（上海）生物医药技术有限公司特别支持的《论道绩效·管理赋能》学术论坛在广州医科大学附属第二医院学术会议厅圆满召开。来自全国各地的200多名医管专家参与了此次大会。
在开幕式上，广州医科大学附属第二医院党委书记刘世明和院长肖国宏作为协办方对与会者的到来表示了热烈欢迎，广东省卫生经济学会会长陈星伟和广东卫生经济学会绩效管理与评估分会常务副会长、南方医科大学南方医院院长李文源分别做了精彩致辞。
2019年可谓三级公立医院的绩效管理年，今年1月30日，国务院办公厅印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》开启了建国以来第一次的量化绩效大考。回顾2019，公立医院是否都顺利地接住了这根现代医院管理制度的“指挥棒”？药品和耗材的零加成，医院如何调整经营策略，同时还能推动药学学科发展？在广东省范围内，医保付费的改革是如何逐步推进？这些医管的热点、难点，都在此次学术论坛上得到全国大咖们的充分讨论。
论坛上午出席嘉宾
上午大会围绕“以绩效为抓手，撬动医院精细化管理”的内容，展开了多个学术报告。中南大学湘雅医院副院长龚志成、中山大学肿瘤防治中心副院长彭望清、南方医科大学珠江医院副院长冯常森、广州医科大学附属第一医院副院长黄伟青、广州艾力彼主任庄一强、南昌大学第一附属医院副院长陈志平、南方医科大学深圳医院党委书记肖烈辉和清远市人民医院党委书记、院长周海波都对此话题提出了各家医院的解决之道。下午论坛的重点话题是“医保改革”与“新形势下的开源节流”，广东省人民医院副院长袁向东针对广东省医保改革试点的情况向与会者进行了分享。厦门大学附属第一医院运营管理办公室主任李志安、中山大学公共卫生学院副教授黄奕祥、广州医科大学附属肿瘤医院党委书记林英、广州医科大学附属第二医院副院长徐名颂、广州市第一人民医院副院长余纳和梅州市人民医院院长钟志雄给大家分享了医院开源节流的种种举措。 广东省卫生经济学会绩效管理与评估分会会长王兴琳最后谈到，用好绩效考核的指挥棒，对提升医院综合竞争力非常重要。利用专业的第三方评价可以带来充分的价值，包括勾绘行业画像、树立同业标杆、找到发展差距、提升竞争优势，同时祝愿与会者在绩效管理年中都能取得优异的成绩。
