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“2018广东医院最强科室之实力中青年医生推荐”评选将启动

本次评选由艾力彼医院管理研究中心协办


转自广州日报、信息时报

此次活动将如何评选,依据什么样的评价体系?艾力彼医院管理研究中心主任庄一强教授介绍,本次评选重点考量医生的临床能力,而不看重科研能力、SCI论文发表数量。“这一设计主要是从患者的角度考虑。患者找到医生就是为了看病,而医生写了多少文章,跟患者关系不大。”


看病得找大专家,这是大多数老百姓的惯性思维。但大医院知名专科的权威专家实在不多,凤毛麟角,一号难求。患者就医也困惑,对于一些疑难病、危重病,挂不到“超大咖”的号,是否有骨干医生可选?医生自我发展各有侧重,应该找哪位医生适合?

基于患者这一就医需求,2017年,由广州日报报业集团主办,艾力彼医院管理研究中心协办的“广东医院最强科室推荐”应运而生。2018年,将计划在“广东医院最强科室推荐”基础上,推出“广东医院最强科室之实力中青年医生推荐”评选活动,为群众找出深藏医院科室的“临床高手”。


回顾

最强科室

为市民提供就医指引

2017年底,广州日报报业集团“健康有约”工作室联合信息时报,推出“广东最强科室推荐榜单”。来自广州地区的46家三甲医院各自推荐“尖子生”,最终有344个专科登上了42个专科推荐榜单。

这一评选,在国内开创了主流媒体联合第三方机构评选“医院科室”为市民提供就医指引的先河,在社会上引起热烈反响。暨南大学附属第一医院(广州华侨医院)院长徐安定在接受采访时认为,建设健康广东,三甲医院必须领头,很坚定地往高水平医院方向走,必须形成专科特色,提升学科水平,打造最强专科。而广州日报集团的“最强科室评选”,对加强医院的学科建设起到了推动作用。


评选

媒体担当

寻找各科室临床骨干

不少市民反映,看病总希望能找到经验丰富的名医、“大咖”。但名医资源缺稀少,市民想知道最强科室团队里,还有哪些实力过硬的“未来名医”。

主办方表示,在“最强科室”评选过程中,他们发现科室专家团队里,除了学科带头人,还有众多拥有过硬专业技术、丰富临床经验、年富力强的中青年专家。而这些中青年医生承载着14亿国民对健康的期盼,担负着医学科学发展的责任与使命,他们是我国医疗领域的未来,更是为患者服务的生力军。

为了增进公众对这些“未来名医”的认识,为市民就医提供更多指引,今年,广州日报报业集团将在“广东医院最强科室推荐”的基础上,再次联合香港艾力彼医院管理研究中心,推出“广东医院最强科室之实力中青年医生推荐(广州)”活动,彰显广东医疗界的生力军风采。



市民心声

盼望推荐

更多临床实力医生

 “上有老下有小”的市民梁女士在就医方面有不少需求。老人和孩子体弱多病,抢号、跑医院是她日常重要任务。“名医号很难挂,有没有其他好的医生推荐?”这是她经常跟身边朋友打听的。

  梁女士表示,医生应该不只有科主任是厉害的,她认为,名医的得意“徒弟”得到传承医术应该也不差。对于普通群众而言,挖到这些“主力军”医生,则需要去搜索大量的信息。她认为,如果有相关的榜单信息供患者查询了解,更有利于疑难病、危重病患者精准就医。


专家视点

评选不看论文发表

看临床能力

此次活动将如何评选,依据什么样的评价体系?艾力彼医院管理研究中心主任庄一强教授介绍,本次评选重点考量医生的临床能力,而不看重科研能力、SCI论文发表数量。“这一设计主要是从患者的角度考虑。患者找到医生就是为了看病,而医生写了多少文章,跟患者关系不大。”

根据评选活动设计,评选对象主要为广州地区的医生,将由“最强科室”上榜的每一个科室推荐候选人,再进行专科及亚专科之间的大”PK”,最终推选出每个专科的“中青年实力医生”。



专家建议

评选时应考虑团队特色和专业特长

主流媒体牵头来推荐青年医生,是一件好事。考虑到病人对优质医疗资源的需求,也为了让青年医生有更多机会锤炼医术,加速成长为‘未来的名医’,中山大学孙逸仙纪念医院如今力推‘名医团队门诊’。

以著名乳腺癌专家苏逢锡教授为例,病人如果挂不到苏逢锡教授的专家号,可以挂‘苏逢锡团队门诊号’,先由苏教授团队里的年轻医生接诊。如果病情严重,病人将被转介给苏教授;如果病情不严重,由苏教授一手带出来的医生按照统一的诊疗规范进行治疗,病人也能安心。

在评价中青年医生时,应该充分考虑团队特色和专业特长。现代医学的发展趋向精细化,更为强调‘术业有专攻’,即使是同一科的医生,擅长的领域也未必相同。例如同样是肝胆外科医生,有些擅长做腹腔镜手术,有些做胰十二指肠手术很好。

——中山大学孙逸仙纪念医院副院长、肝胆外科专家刘超教授

由医院内部推送,再由专家论证评审

此次活动的评选,首先要挖掘医院科室骨干,为疑难病、危重病患者提供更多就医选择,是这项评选活动的意义。同时也对提高医院医生知名度有很大帮助。

表扬一个人是很难,但顺着医改分级诊疗的方向,为群众解决就医困扰的评选工作是值得认可的。建议评选医生由医院内部推送,再由专家论证评审,这样的评选结果更容易获得认可。

——广州医师协会副会长古立诚

评出每个医生特色,对患者更有帮助

启动‘骨干医生’的评选活动,对年青医生有很好的激励作用。现在医院立标杆可能会侧重搞科研的医生。希望通过此次评选活动,让侧重临床发展的医生也能够得到激励。

同一科室有些医院不同科室之间会细分亚专科,有些医院强一些医院弱,尽量避免沧海遗珠。

像我们医院神经内科就有190多张病床,人才肯定比一些只有几十张病床的人员多。如果每家医院推送的数量一样,我们则有不少好骨干是评不上的。这样的结果或许会打击到一些医生。

建议评选过程中,尽量把每个医生的特色评出来,对患者就医更有帮助。如神经免疫、帕金森、脑血管病介入治疗等每个亚专科,医生自己临床中,都有各自擅长的地方。

——广州医科大学附属第二医院神经内科教授高聪”